365体育官网

　　良好的营商环境，是吸引力、竞争力，更是创造力、驱动力。纪检监察部门要在构建和谐营商环境方面始终保持“利剑高悬、震慑常在”，动真碰硬、寸土不让，强力打造一流的营商环境，为加快实现广宗“绿色崛起、跨越赶超”目标提供坚强纪律保障。

　　强化作风转变，营造良好内外部环境。以“机关作风整顿年”活动为抓手，引导党员干部“好学、真学、实学、善学”，把深入学习党章、党纪和条规放在首位，始终做到精神上不缺“钙”，作风上才能“正”，以学为基，以照为本，以行为纲。要强化干部理想信念、廉洁自律等方面教育，教育党员干部懂规矩、有纪律、守底线、知敬畏，给各级领导干部提神、醒脑、打气、加油。要建立作风建设常态化监督机制，公布作风整治举报电话、设立专门作风整治投诉信箱，并开展明察暗访等多种形式专项行动，做到有投必查、有查必纠。发挥专门机关监督、舆论监督、社会监督的作用，注重防范，关口前移，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题，激浊扬清，扶正祛邪，净化政治生态。

      抓好机关效能，在提质增效上下功夫。强力实施效能问责“六项举措”：集中督查、明察暗访、有奖举报、媒体曝光、民主评议、责任追究。着力整治效能建设方面“七个突出问题”：解决工作作风上的“庸、懒、散”问题;解决为政不廉的“私、奢、贪”问题;解决违反改进工作作风、密切联系群众各项规定的问题;解决行政审批中环节多效率低问题;解决行政执法行为不规范的问题;解决行政不作为、乱作为、慢作为及执行力不高的问题;解决执行效能建设制度不力问题，聚全力打通发展“肠梗阻”。对行政许可和行政审批等重点事项方面，最大限度地方便服务对象、简化审批程序、提高办事效率，对每一个行政审批项目、环节、时限和权限进行清理和核实，切实解决好服务群众“最后一公里”的“最后一米”问题。实行审批办件网络化、程序化、规范化，由以前的事后问责转变成现在的事中监督，做到阳光、透明，件件有回音、事事有着落。全面推行绩效考评制、过错责任追究制等六项效能建设制度，着力推进“立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办”的“五办”工作进程，全程监控、跟踪问效，对“门难进、脸难看、话难听、事难办”等行为实行“一案双查”，倒逼“一岗双责”，力促广宗跨越发展的步子迈的更大、更实、更好、更快。

　　促进行风评议，纠正不正之风。要敞开大门听取群众意见，便于自己找实找准问题，真正从自己身上找毛病，让群众全程参与，全程监督和评判。坚持开门抓行风，分类评比、全面监督、社会评议，重点进行“五大评议”：对服务项目建设的重点部门进行比进度大评议;对服务企业发展的重点部门进行比服务大评议;对服务基层群众的乡镇(区)及重点部门进行比效能大评议;对政府部门进行比行风大评议;对服务民生的基层站所进行比作风大评议，用行风评议的实际成效取信于民。以治理“庸懒散”、“推躲闪”为重点，规范全县各级党政机关、事业单位党员干部从政行为，营造“亲”、“清”新型政商关系。细化“容错纠错”机制，为想作为的人开“绿灯”，为敢作为的人“兜底”，保护干事创业行为，激发干事创业激情。严格遵守廉洁自律各项规定，要求别人做的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己坚决不做，坚持原则、秉公办事，为党和人民掌好权、用好权。

      加大追责力度，用硬措施治理软环境。要始终把优化营商环境作为“牛鼻子”和“生命线”来抓，为企业创造宽松、高效、舒适的发展环境。通过制定下发《关于进一步优化经济发展环境的若干意见》等规章制度，集中治理企业、群众反映强烈的重点领域和突出问题，纠正随意执法、滥用职权、推诿扯皮、干预经济和执法腐败等行为，全面优化营商环境，扫清发展“路障”，让企业有“获得感”。下气力向破坏软环境行为“开刀”，以明察暗访的形式，紧盯项目建设、企业服务、城市发展、民生保障等重点领域，严厉查处破坏发展软环境的违纪违法案件，坚决整治“推拖顶慢”、“吃拿卡要”、“庸懒散虚”等行为，从根本上解决工作效能低下、服务态度恶劣、以权谋私、碌碌无为等问题，督促相关部门更好地为项目服务、为企业服务、为发展服务。结合两个专项行动的深入开展，高举问责这把“利剑”，对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违纪违规线索，及时组织人员进行查处，并视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或党纪政纪处分;对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、问责一起，持续释放正风肃纪、违纪必究的强烈信号，营造良好的政治生态，为全县经济社会发展提供强有力的纪律保障。( 作者宋明顺系广宗县委常委、县纪委书记)