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　　清河县纪委聚焦中心工作，坚持问题导向，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，加大整治群众身边的腐败问题力度，着力营造风清气正的政治生态。

　　图为县纪委发放换届风气监督宣传资料

　　严肃党内政治生活，推动“两个责任”落实。抓牢主体责任，县委常委会经3次研究后，制发《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，组织开展准则、条例执行情况专项督查，促进全县各级党组织把责任扛上肩、抓在手;县纪委认真履行监督责任，实行委局班子成员和纪律审查科室分片联系督导制度，督促83个党组织召开民主生活会，增强党内政治生活的原则性和战斗性。严肃换届纪律，印发加强换届风气监督宣传册和“九个严禁”宣传漫画册1000余份，对新提拔重用的70名县管干部进行集体廉政谈话，签订《新提拔重用县管干部廉洁从政承诺书》。

　　图为县纪委督导检查组入户调查扶贫工作

　　强化执纪问责，挺纪于前“护森林”。紧盯关键节点，组成督查组就各单位工作纪律问题进行明察暗访，查处违反中央八项规定精神问题31件，处理34人，查处群众身边的“四风”和腐败问题27起，处理乡科级及以下干部35人。对落实县委、县政府重大决策部署不力问题进行快查严处，及时通报曝光。坚持把纪律审查作为工作的核心和主业，截至目前，全县纪检监察机关共处置问题线索200件，立案122件，结案120件，党政纪处分108人，与去年同期相比分别增长140%、18.8%、15.6%、4.2%。第一、二种形态上处置率达94%，第三、四种形态上共给予撤职以上重处分14人，移交司法2人，实现监督执纪“四种形态”处置全覆盖。发挥反腐败协调作用，定期组织召开全县反腐败协调小组会议，明确时限，督促移送移交案件，形成反腐败工作合力。1至9月份，司法移送案件线索14件，处理党员干部14人。狠抓大案要案查处，1至9月份查处乡科级干部20人，其中，单位“一把手”7人。深化“小官贪腐”专项整治，围绕城中村、涉农资金等关键领域和环节，瞄准村长、院长、所长等高危易腐岗位作为专项整治重点，共查处“小官贪腐”问题7件，党政纪处分8人，移交司法2人。坚守执纪审查安全底线，印发《关于做好“走读式”谈话安全工作的通知》，规范并启用标准化谈话室，配齐设备，规范流程，确保实现“执纪审查安全零事故、人员零违纪、结果零申诉”。

　　图为全县召开两个专项工作推进会议

　　精准发力亮利剑，提升群众“获得感”。持续推动两个专项工作深入开展，扭住主体责任，发挥牵头抓总作用，先后组织召开调度会8次，坚持自查自纠与问题整改“两手抓”，边查边改。对照问题清单，强化督导，按照“自查从轻、被查从严”的原则，提出整改措施，细化整改落实进度，做到立行立改。截至目前，“一问责八清理”专项行动发现问题1005件，已全部完成整改，基层“微腐败”专项整治发现问题1107件，组织处理895人。开展大数据比对，助推扶贫领域监督执纪问责，抽调县财政局、人社局、农业局等10余个单位专业人员组成联合小组，就注册工商户、农机具登记等数据进行采集汇总。组成以县纪委常委为组长的6个督导检查组，深入镇村，针对存在的问题线索逐户走访，切实做到“见人见事”，一户一表一档。截至目前，利用“大数据”比对共发现问题线索87件，已整改11件，查结30件，给予党政纪处分16人，正在立案审查7件，收缴违规领取扶贫资金21.88万元。