河南舞阳：考核数量压减到往年的60%以内
来源：中央纪委国家监委网站 发布时间：2019-04-15 字号：大中小
河南省舞阳县纪委监委剑指形式主义、官僚主义等作风顽疾，切实为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。
把全县各级会议减少1/3以上，能开短会坚决不开长会，尽量把同类会议合并起来开，切实减少各类文件简报。探索实施每周“无会日”制度，确保全年各级各部门会议数量控制在往年3/5左右，各级印发文件数量减少1/5以上，让基层干部从文山会海中解脱出来，静下心来做工作。
改变“痕迹管理”重“痕”不重“绩”作法，完善发展成果考核评价机制，防止急功近利、搞形象工程，反对形式主义、做表面文章，把名目繁多的考核卸下来，考核数量压减到往年数量的60%以内、基层上报的报表材料争取压减1/3以上，解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，对乡镇、行政村督查检查考核事项做到有减无增。
“‘上面千条线，下面一根针’，通过减负解压让更多的基层干部把更多时间投入到工作当中去，把党和政府的决策部署更好地落到实处。”舞阳县纪委监委相关负责人表示。(河南省纪委监委 || 责任编辑 鲍爽)
