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　　2019年以来，南和县纪委监委将线索处置工作作为重中之重，全面启动问题线索二次研判，用初核“减法”换来纪律审查工作“加法”，遏制问责泛化，确保问责精准。

　　完善问题线索研判机制，制定《关于加强问题线索综合分析研判工作的暂行办法》，实行“两轮研判，精准处置”，先由线索研判会进行第一次研判，确定初步处置方式和承办部门。承办部门接到问题线索后，进行二次研判，同意初步处置方式意见的，直接进行线索处置;有不同意见的，将研判意见汇总后，报委主要领导批准。通过线索二次研判，实现问题线索处置环环相扣, 确保处置规范精准高效。今年以来，共召开线索排查会4次，集中研判问题线索60件，经二次研判变更处置方式18件。初核问题线索81件，同比下降10.99%;立案55件，同比增长61.76%。

　　根据“监督执纪工作分级负责制”原则，出台《关于规范案件线索交办的有关要求》和《关于规范对乡镇纪委、监察办公室交办和督办问题线索的暂行办法》，县纪委监委主办涉及同级党委管理的党员、干部以及监察对象的问题线索;将涉及干部管理权限在乡镇的党员、干部以及监察对象问题线索，转交乡镇纪委、监察办公室处置办理。进一步明确线索交办制度，规范线索交办流程。截至目前，共交办乡镇纪委问题线索32件，立案8件，给予党纪政务处分8人。

　　健全制度机制双管齐下，实现执纪审查提质提效。一方面，执行线索督办通报制度，由案件监督管理室负责对问题线索办理情况定期调度，每20日整理台账上报委主要领导，对线索处置超期、办理进度缓慢的纪检监察室及时通报。另一方面，建立重大问题线索督办机制。对巡视巡察、上级纪委交办、领导批示等重大要结果问题线索办理情况，进行分级分期调度。今年以来，共召开问题线索调度会3次，集中调度巡视巡察、群众实名举报、领导批示、上级交办等问题线索64件。