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　　“这个制度出台的太及时了，容错的适应情形写得很详细，为敢闯敢干的干部吃下了定心丸，大家的干劲更足了。”清河县容错纠错机制出台后，该县王官庄镇纪委书记于延树高兴的说，“容错纠错机制”激励了大家干事创业的态度和决心，为敢于担当、勇于作为的干部解除了后顾之忧。

　　日前，清河县出台了《清河县改革创新容错纠错办法(试行)》和《清河县容错免责事项备案办法(试行)》，给敢于担当的干部撑腰鼓劲。《办法》明确了容错的适应情形、处理程序、结果运用和保障机制等内容，有着鲜明的导向性与明晰的操作性，适用于该县各级党政机关及其工作人员。

　　“《办法》按照‘三个区分开来’要求，细化了‘容’与‘不容’的具体情形，对一般容错情形及在脱贫攻坚、招商引资、征地拆迁、重大项目、污染防治等6个领域的44项容错情况做了详细规定，并列明了9项不予容错的情形。”该县纪委监委相关负责人介绍。

　　为确保容错纠错办法规范实施，该县制定了容错免责事项备案办法，按照分级负责、实事求是、一事一备的原则，针对6个方面工作施行事先备案。对防错机制、问责机制、沟通会商机制和澄清保护机制进行了修改完善，建立了由县纪委监委牵头，县委办、县法院、县检察院、县组织部等10个部门组成的联席会审制，对重大、特别重大的容错免责备案事项进行联席会审，确保《办法》实施规范、有人负责。

　　“《办法》的修订，为推动清河改革创新的勇于担当者撑腰鼓劲，激发干部创新创业活力，必将带动党风、政风和社会风气持续好转。”该县纪委监委主要负责人表示，“实施容错纠错绝不意味着纪律‘减压’和作风‘松绑’，今后更要强化监督、精准把控，保证《办法》在阳光下运行，防止把容错纠错机制当成‘保护伞’”。