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　　为推动全县营商环境持续优化、经济社会高质量赶超发展，威县扎实开展优化营商环境干部纪律作风整顿“攻坚月”活动，集中整治“懒、散、慢、软、虚”等顽瘴痼疾。

　　“全方位”查摆问题。围绕严格落实中央八项规定精神和省市县重要目标任务，从群众关注和市场主体反映强烈的突出问题着手，聚焦重点领域、重点行业、重点人员、重点岗位，细化了迟到早退脱岗、工作效率低下等41种具体表现，由相关主管县领导牵头，开展作风纪律、信访稳定、社会治理、安全生产、疫情防控、驻村帮扶“六大专项整顿攻坚行动”，各级各部门通过召开民主生活会、组织生活会等形式进行自查自纠。截至目前，全县组织专题学习110余次，召开专题民主生活会80余次，建立《问题清单》80余份，自查自纠问题400余条。

　　“全覆盖”宣传发动。成立“攻坚月”活动领导小组，召开全县优化营商环境干部作风整顿“攻坚月”大会，推动“攻坚月”行动强势开局。成立16个督导联络组，对全县各级各部门传达学习贯彻情况和民主生活会召开情况进行巡回督导。在县电视台、《威县报》和“威县发布”、“威县纪委”微信公众号等平台开辟专栏，刊发评论文章、典型做法20余篇，对各乡镇、部门作风整顿活动开展情况进行宣传报道，营造浓厚思想氛围。

　　“全天候”明察暗访。县纪委监委联合县委督考局、纠风办，并抽调16个乡镇纪委、8个派驻纪检监察组精干力量，采取混合编组方式，成立24个明察组、2个暗访组，采取“室组地”联动监督方式，通过现场查验、电话查访、查阅资料相结合的手段，对全县各乡镇、县直各单位作风纪律整顿情况、问题台账建立情况、反馈问题整改情况和党员干部遵规守纪等情况进行巡回明察暗访，确保“老问题”及时整改、“新问题”有效遏制。自活动开展以来，共发现问题170余个。

　　“全链条”处置整改。县纪委监委发挥“攻坚月”活动领导小组办公室信息综合、督导检查、问题线索研判处置等职能，启动“发现问题—研判处置—研究审核—通报全县”快速处置工作机制，对发现的各类问题在24小时内提出处理意见并通报全县。截至目前，共编印《督导检查通报》16期，发现并处置问题178个，督促相关单位处理问责410余人。同时，督促各部门单位从加强干部管理、规范干部行为、严格制度执行、强化考核结果运用等方面健全完善相关制度，形成用制度管人管事管权的长效机制，持续巩固纪律作风“攻坚月”成效。