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　　清河县纪委监委充分发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，坚持问题导向，聚焦监督重点，创新监督方式，探索联动监督机制，不断织密“监督网”，切实提升派驻监督工作质效。

　　突出监督重点，提高对“一把手”和领导班子的监督实效。督促驻在部门落实党组(党委)主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，推动驻在部门各级党组织自上而下层层传导压力，落实落细全面从严治党责任。建立“清单化”监督机制，拉出驻在单位重点监督清单，制定《政治监督责任清单》，明确30项监督重点，分解细化“一把手”责任15项，强化对驻在单位“一把手”权力运行的监督。建立驻在单位班子成员廉政档案464份，涵盖个人基本情况、信访反映、组织处理、党纪政务处分等四项内容，画好领导干部廉政“画像”。

　　做实日常监督，增强监督全覆盖有效性。充分发挥派驻机构“贴身”监督优势，加强政治监督，推动驻在部门认真贯彻落实党中央重大决策部署，实现对驻在部门政治监督具体化、常态化。指导被监督单位部署完善日常监督措施，全面排查廉政风险点，完善内控机制，扎紧制度笼子，建立长效机制。今年以来，派驻机构共列席“三重一大”会议49次、民主生活会28次、谈心谈话43次，发现廉政风险点5个，下发纪检监察建议书7份，推动完善制度3项，开展专题会商2次，全面把握驻在部门工作重点，提高监督质效。

　　统筹监督力量，推动专项治理能力提升。细化“室组地”联动监督，将全县9个派驻(出)纪检组划分成4个协作片区，监督检查室“包片负责”，在协作区内针对优化营商环境、纠治“四风”等监督重点开展“组组”、“室组”交叉互查、联合监督。创新监督方式，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种方式，探索完善驻点监督、专项督察、建立廉政档案等制度，不断提高精准发现问题能力。紧扣监督单位行业领域特点开展农村“三资”、重点项目建设等项目化监督9次，发现并督促整改问题19个。对重点单位、重点领域进行“小巡察式”驻点监督，发现问题14个，制发督办函3份。