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　　3月1日，市人社局召开科级干部述职述廉会议，38名机关科室、局属单位主要负责人进行述职述廉。

　　2016年以来，市人社局将党风廉政建设工作纳入整体工作统一部署，认真落实班子成员主体责任，与业务工作两手抓、两手硬。

　　在述职述廉中，每名人员都表示了自觉安排、报告自身职责范围内的党风廉政建设工作的政治自觉，坚持做到工作职责在哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，自觉用《准则》和《条例》约束自己的行为，真正将“一岗双责”落到实处。

　　市人社局党组书记、局长杨孟勋全程听取述职述廉，指出要严格落实党风廉政建设主任责任，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，运用好监督执纪的“四种形态”。要经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;要深入开展干部作风整顿、 “一问责八清理”专项行动，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题;要在遵守廉洁从政有关规定上高标准、严要求，守住底线、严防红线，带头廉洁自律，努力打造忠诚、干净、担当、实干的队伍。