【“两谈一会”邢台行】之十七 ? 走进广宗
抓早抓小正风纪 让落实主体责任成为新常态
来源：邢台纪检监察网 发布时间：2016-12-30 字号：大中小
【编者按】365体育官网《关于开展“两谈一会”践行监督执纪第一种形态的实施意见》和《关于开展“两谈一会”践行监督执纪第一种形态的实施细则》出台以后，各地、各单位认真贯彻，积极行动，通过谈话提醒，推动咬耳扯袖、红脸出汗具体化、常态化，进一步压实了党组织的党风廉政建设主体责任。本网推出《“两谈一会”邢台行》栏目，对各地各单位推进“两谈一会”相关情况予以报道，敬请关注。
抓早抓小正风纪 让落实主体责任成为新常态
广宗县严格贯彻落实365体育官网“两谈一会”有关要求，抓早抓小，防微杜渐，坚持常教育、勤提醒、严督查，加强党内监督，不断推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。
“量身定做”谈话方式，“小事小节”常敲警钟。该县实行“精准约谈”常态化机制，制定《领导干部约谈制度》和《约谈台账》，对约谈原因、约谈规程、约谈内容、格式文书等方面作出明确规定。重点找准3种情况进行提醒谈话和组织约谈，包括资源相对集中的重点领域、实权部门和业务骨干定期谈;群众反映问题较多且相对集中的党员干部及时谈;婚丧嫁娶、干部调整、子女升学、重要节日等专题谈。县委书记分别就美丽乡村建设、违法占地等问题对乡、镇党委书记进行提醒谈话;县委常委、纪委书记就严肃换届纪律对6名党员领导干部进行提醒谈话。在谈话过程中实行痕迹化管理，谈话对象建立“一人一档”廉政教育档案，实现扁平化管理。截至目前，共开展提醒谈话177人次，组织约谈7人次，收集意见建议和发现问题线索102个。
“辣味十足” 直言敢谏，严实剖析动真招。在全县范围内实行民主生活会召开常态化机制，立足网格化管理模式，由全县9个乡、镇(区)和45个县直单位，建立跟踪台账，对民主生活会中“两个责任”落实情况、批评与自我批评开展情况存在的问题进行登记造册并提出整改建议，督促其整改落实。该县已就“不作为”等问题召开专题民主生活会5次，严格践行“两学一做”的要求，以“揭短亮丑、动真碰硬”的勇气，“出于公心、实事求是”的态度，严肃开展批评与自我批评。深刻实在地剖析问题，坦诚相待地开展批评，真正红红脸、出出汗、排排毒，达到“团结—批评—团结”的目的。
整改抓落实，回访治“心病”。不断强化做好“两谈一会”“后半篇文章”，实行约谈对象限期整改及时报告制度和回访约谈制度。对谈话后确定反映问题失实的，在一定范围内予以澄清;对反映问题属实的，责成限期整改并进行跟踪监督，对整改效果不明显的，提出诫勉或组织处理的建议，拒不整改的，根据情节轻重，责成检查、通报批评直至党政纪处分;对谈话过程中隐瞒、回避等行为，视情节给予批评教育、组织处理或纪律处分。截至目前，全县县、乡两级共回访45次，整改问题110个。
