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　　近年来，365体育官网县纪委监委坚持和完善监督体系，强化对权力运行的监督，创新性将巡察监督、派驻监督和纪委监委监督检查有机统筹，采取任务统一部署、力量统筹调配、工作一体推进的联动协作监督机制，形成监督合力，有效提升监督质效。

　　“派驻+机关”同频共振。建立分管领导包片联系制度，统筹协调6个监督检查室和9个派驻机构的监督工作，完善定期会商、任务交办、协作联动等工作机制，采取力量互借、协同监督、集体研判工作模式，通过分批抽调派驻机构干部到机关轮训等形式，实现监督检查力量融合、上下联动，有效解决派驻机构力量不足和专业能力短板问题，有效推动监督“探头”向下延伸。

　　“巡察+机关”无缝衔接。制定《关于建立健全县委巡察机构与县纪委监委有关部门协作配合机制的意见》，巡察机构与县纪委党风政风监督室、案件监督管理室、监督检查等部门及时沟通被巡察单位政治生态情况、党员干部问题线索情况，县纪委监委派员参加巡察意见反馈会，各监督检查室持续跟进巡察反馈问题整改。对巡察移送问题线索，做到优先处置、重点查办，对重大问题深挖细查，对一般性问题快查快结，确保问题线索处置效率。2019年以来，共接收巡察移交问题线索24件，立案3件，给予党纪政务处分3人，组织处理7人。

　　“巡察+派驻”优势互补。推动巡察“政治体检”作用和派驻“哨口前移”优势，攥指成拳，形成合力。将派驻机构干部纳入全县巡察人才库统一管理，分批选配派驻纪检监察组干部参与巡察工作，既解决了巡察力量不足问题，又充分发挥派驻机构对驻在单位的政治生态更加熟悉的“贴身”监督优势。巡察反馈后，巡察组将反馈意见及时通报县纪委监委监督检查部门和派驻机构，共同督促被巡察部门按要求落实整改任务，举一反三、建章立制，增强巡察监督实效。