365体育官网

　　一、构建网格平台。一是划分监督网格。依据该县城区总体规划，按照监督区域内的党政机关分布、人口密度和“外疏内密”的原则，以城区街道为界，把城区划分为28个监督网格。二是选聘监督员。从人大代表、政协委员、在职或退休干部职工、教师及其他社会各界人士中，共选聘50名社会监督员。每个网格安排1-4名监督员。三是创新监督方式。将监督工作融入党员干部工作生活全过程，触及全县经济社会发展的方方面面;即监督党员干部的作风建设，又关注上级重大决策部署贯彻落实和全县重点工作的开展情况。

　　二、明确监督职责。一是既抓“八小时”之内又抓“八小时”之外。对党员干部违反“八项规定”精神和“四风”方面的问题进行监督，掌握党员干部思想工作和生活情况，做到党员干部活动到哪里，监督就覆盖到哪里。二是紧盯时间节点。针对元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆以及换届、岗位变动、职务升迁等不正之风易发高发期进行监督。三是配合专项治理。围绕县纪委开展的专项治理活动，对公款吃喝、公款旅游、公车私用、会所歪风、婚丧喜庆事宜大操大办、“慵懒散拖”、“三难三乱”、“吃拿卡要”等问题进行监督。

　　三、完善工作机制。一是建立保密制度。县纪委主管领导和监督员实行单线联系，对监督员的个人身份和工作开展情况及工作内容实行严格的保密制度。要求监督员严格遵守保密工作有关规定，不得以任何形式对外宣传和泄密。二是建立网格信息沟通平台。利用手机短信、电话通知、网站公告等方式建立监督员内部以及监督员与县纪委之间的信息沟通平台，保证监督信息的及时有效反馈处理。三是实行定期单线汇报制度。每月月底前，监督员要逐一单独向县纪委主管领导汇报监督活动开展情况，主要是安排的监督任务和有关党员干部情况。对重要或紧急事项，监督员可随时报告。四是实行聘期考核制度。聘期原则上为一年，期满后根据其履职情况进行考核，考评合格的继续聘任，对优秀的给予表彰奖励，不合格的予以解聘。

　　四、健全保障措施。一是加强组织领导。建立由县委常委、县纪委书记为组长的网格化社会监督工作领导小组，日常工作由党风室主管常委负责组织协调开展。开设监督员公用邮箱，定期放置文件资料组织监督员学习，组织监督员参加有关会议及活动，为其监督创造条件。二是严格纪律约束。要求监督员落实严禁利用工作之便向被监督部门谋取不正当利益等“七个严禁”规定，对不履行职责或违反监督员纪律的，一经发现予以解聘，情节严重的，依纪依法追究责任。三是建立保护措施。对阻扰、打击、报复监督员依法依规开展监督的行为，纪委将联合有关部门依纪依法严厉打击。